Schulentwicklung gelingt nur, wenn möglichst viele Lehrer, Schüler, Eltern und die Schulleitung aktiv mitarbeiten!

Es bedarf einer Gruppe, der Steuergruppe, die die Verantwortung für die Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und seiner Evaluation in ständiger Rückkopplung mit der Schulleitung, der Gesamtkonferenz und dem Schulvorstand übernimmt.

Zielorientierung

Die Steuergruppe wird auf der letzten Gesamtkonferenz eines Schuljahres mit Zielen beauftragt, die zuvor in einer Dienstbesprechung erarbeitet worden sind. Die Ziele sollen innerhalb eines Schuljahres erreicht werden. Während des Schuljahres ist die Steuergruppe der Dienstbesprechung, der Gesamtkonferenz und dem Schulvorstand gegenüber rechenschaftspflichtig.

Zusammensetzung und Dauer des Mandats

Die Steuergruppe besteht aus 6 Lehrkräften (darunter 1 Mitglied der Schulleitung), 3 Vertretern des Schulelternrates und 2 Vertretern des Schülerrates und wird von ihren Entsendern gewählt.
Die Steuergruppe ist eine Arbeitsgruppe mit zeitlich begrenztem Mandat: nach zwei Jahren werden ein Teil ihrer Mitglieder neu gewählt, so dass eine kontinuierliche Arbeit gewährleistet wird.

Die Steuergruppe steuert, die Schule bestimmt den Kurs.

Die Steuergruppe tagt alle zwei Wochen montags und donnerstags im Wechsel. Siehe "Termine"!

Arbeitsaufträge für die Steuergruppe - und Ergebnisse (2005-2009)

Schuljahr 2009/2010

1. Qualitätssicherung: SEIS II vom 8. - 19. Februar 2010 (Durchführung von SEIS)

2. Entwicklung eines Gewaltpräventionskonzeptes (Beschluss der GK vom 18.02.10)

3. Entwicklung eines Hausaufgabenkonzeptes (Beschluss der GK vom 18.02.10)

4. Rhythmisierung des Unterrichts

5. Modellklasse H5

Schuljahr 2008/2009

1. Qualitätssicherung im Unterricht (Durchführung von SEIS)

2. Entwicklung eines kollegialen Hospitationssystems (siehe: Fahrpan Schulentwicklung)

3. Entwicklung einer Gesamtdarstellung des Schulprogramms

4. Gesunde Schule (DAK)

Schuljahr 2007/2008

1. Methodencurriculum

2. Gestaltung eines schuleigenen Timers (zum Schuljahr 2008/2009 eingeführt)

3. Weitere Aus-/Gestaltung der Schule

4. Qualitätssicherung im Unterricht (Planung von SEIS)

5. Verbesserung des AV/SV-Benotungssystems

Schuljahr 2006/2007

1. Erarbeitung von Schulregeln

2. Weiterarbeit am Schulprogramm

3. Entwicklung eines Antiraucherkonzepts

4. Durchführung des Projekt Respekt

5. Entwurf eines Schullogos

6. Organisation des Angebots eines Schulshirts

Schuljahr 2005/2006

1. Konzeption des Trainingsraumprogrammes

2. Präambel des Schulprogramms

3. Schulregeln

 Schulleitung / Verwaltung

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